大企業で管理職を目指すとなると、そこでしか通用しない能力に特化あるいは目先の指示に忙殺されることになる。 何かのための何かなんじゃろうとは思いながらの、わけのわからん事務作業が多い。 それで、どこへ行っても通用する能力は育たない。 最初の就職…
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